보상플랜
유니시티 코리아(주)는 회원 여러분들께 보다 강력한 사업 경쟁력을 제공하기 위해 2005년 4월부터 강화된 보상플랜을 선보입니다. 강화된 보상플랜은 유니시티의 글로벌 정책의 일환으로 변경되었고, 이는 회원 여러분의 국제 비즈니스의 기회를 더욱 공고히 할 수 있으며 회원 여러분의 노고를 보다 직접적인 수익으로 실현시켜드릴 수 있도록 계획되었습니다. 또한, 유니시티 제품을 애용해 주시는 소비자 여러분들에게도 그 수혜의 폭이 넓어 질 수 있도록 대폭 변경하였습니다. 이러한 유니시티의 글로벌 보상플랜을 통하여 회원 여러분들은 더 나은 사업환경 하에서 사업을 전개할 수 있을 것 입니다.
창업수당(Business Development Commission)
창업수당은 신규BA가 유니시티에서 사업을 할 수 있게 모든 노고를 아끼지 않는 귀하의 노력을 보상하기 위해 고안 되었습니다. 귀하 혹은 귀하의 파트너가 새로이 후원한 신규 BA의 PV에 대해 지급 받는 수당으로 신규 BA가 올린 매출을 누적 1,000PV가 될 때까지 귀하의 누적 매출에 따라 창업수당을 지급 받습니다. 이때 귀하가 받을 수 있는 신규 BA의 매출은 1,000PV까지 수령할 수 있으며 이후 팀 개발수당에 의해 보상 받습니다.
| 귀하의 누적 PV | 창업수당 지급율 |
|---|---|
| 1,000 | 20% |
| 500 | 15% |
| 100 | 10% |
개인판매수당 (Personal Rebates)
개인판매수당은 유니시티 제품의 사용 및 판매에 대한 추가 인센티브를 제공하기 위하여 마련되었습니다. 귀하는 유니시티에서 활동 기간 중(Active)구매 한 실적이 1,000PV가 누적이 되면 이후부터 개인판내 수당을 수령할 수 있는 자격을 취득하게 되며 이후 기본매출(100PV)의 증가분에 대하여 아래와 같이 지급율이 결정됩니다. 또한 조직개발 수당 수령대상자는 250PV이상의 증가 분에 한하여 지급됩니다.
| 귀하의 PV | 개인판매수당 지급율 |
|---|---|
| 251이상 | 10% |
| 101~250 | 5%(Phase 1에만 적용) |
| Phase 2 해당 회원은 251PV 이상 매출에 대하여 개인판매 수당 발생 | |
팀 개발수당 (Team Development Commission)
팀 개발수당은 귀하와 하위 사업자가 본격적으로 사업을 전개할 수 있도록 하기 위하여 마련되었습니다. 귀하는 하위 사업자 누적매출 1,000PV 달성 이후의 매출액에 대하여 아래의 조건에 의해 팀 개발수당을 수령할 수 있습니다.
귀하가 팀 개발 수당을 수령하기 위하여 팀 볼륨 및 누적 1,000PV등의 조건을 달성할 필요는 없습니다.
| 귀하의 PV | 250 | 100 |
|---|---|---|
| 기준달성 직대수 | 1 ~ 5 | 1 ~ 5 |
| 1 레벨 | 5% | 3% |
| 2 레벨 | 5% | 3% |
| 3 레벨 | 5% | 3% |
| 4 레벨 | 5% | 3% |
| 5 레벨 | 5% | 3% |
조직 및 리더쉽 개발수당 (Organization Development Commission)
조직개발수당은 귀하가 구축한 조직에 대해 최대한 보상 받도록 구상된 수당으로, 귀하는 유니시티만의 강력한 수직적 압축 프로그램인 세대 압축을 통해 단계가 아닌 세대를 기본으로하여 최대 12세대까지 귀하의 조직매출에 대해 보상 받을 수 있습니다.
